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怀柔区人民政府办公室班子工作2018年度总结

2019-03-14 06:55

  在区委、区政府的正确领导下,区政府办公室紧紧围绕全区中心工作,不断深化服务意识,改进服务方式方法,进一步发挥了参谋助手作用,全面地履行了各项

  (一)综合协调能力进一步提升。一是行政接待和会务协调等服务保障方面,严格落实中央八项规定精神,精简各类会议,控制会议次数和规模,统筹协调各类综合性会议、接待工作。今年以来,共组织各类会议100余次、各类接待活动190余次,圆满完成了市委、市政府主要领导来怀调研接待任务。二是安排领导调研方面,以聚焦“1+3”战略为切入点,围绕重点功能区建设、“疏整促”专项行动、美丽乡村建设、低收入农户增收等全区中心工作,以及群众普遍关心关注的热点、难点问题,协调领导深入一线、深入基层开展调查研究。今年以来,共协调组织政府领导调研210余次。

  (二)参谋辅政作用进一步提升。一是在文稿起草方面,始终坚持紧跟政策形势,紧扣工作中心,切实将领导工作思路贯穿文稿起草全过程,努力做到观点正确、思路清晰、结构严谨、文字精练、数字准确。今年以来,撰写各类致辞、主持词等单项材料50篇、各类综合材料180余篇,编发怀柔政务12期。二是公文流转方面,加快传阅文件流转速度。严格落实《党政机关公文处理工作条例》,优化公文运转标准程序,减少流转环节,提高办理时效。2018年,文书科共收发流转各类公文13639件,为区领导传阅文件674件、为区政府办公室领导传阅文件132件,处理涉密文件440件。严格公文审核把关。进一步加强对区直部门报送区领导审批的公文,全面加强、加细审核,逐词、逐句推敲。2018年,全年审核部门报送公文约3000件,退回修改超过500余件。同时,实施公文审核情况通报制度,对各部门报送区政府公文退回修改情况按月通报数量,并附具体原因情况分析。帮助部门领导了解掌握本单位公文情况,有的放矢予以提升。深入研提拟办意见。继续加强对呈报区领导阅研文件的提前研究,深化拟办意见研提工作,2018年,文书科就区政府各类公文向区领导研提拟办意见1013条,采纳率达99%;采取装订小黄条方式为领导介绍工作背景情况及协调情况258个。三是会务服务方面,突出围绕全区重点工作,行政重点工程项目定期调度机制,着手完善细节,进一步增加会议办理规范性。全年共安排区政府常务会议23次,区政府办公会12次,区政府党组会议9次,各类专题会、调研300余次。四是信息服务优质高效。坚持把全区中心工作列入信息报送重点,加强建议类、问题类信息的收集和报送,力求为领导提供更精准的信息服务。今年以来,共报送信息3000余条,被《昨日市情》采用234条,获得市领导批示18条;完成长篇调研4篇,刊发《领导参阅》29期,编发《区情专报》250期,完成国办约稿9篇。

  (三)政务服务保障能力进一步提升。一是在应急保障方面,严格落实24小时专人值班制度,认真受理群众来电。做好重要节假日、重大活动举办期间应急值守,协助领导做好防汛救灾等应急处置工作。全年总计发布预警信息158条(其中园林局森林防火预警2条、环保局空气重污染预警10条、规土委地质灾害预警10条、气象预警136条),重要提示性信息45条,防汛办防汛应急响应10条,雨量统计180余次。短信共计发送106万条,传线万条。移动分区预警平台发布重要提示性信息短信3次,共计22.5万条。联通短信平台全网发布重要提示性信息短信1次,共计15万条。妥善应对、及时上报各类突发事件和突出情况104起。二是在信息公开方面,今年以来,政府信息公开专栏主动公开信息9708条,受理依申请信息公开192件。三是在提升信息化服务水平方面,认真做好日常信息发布,扎实开展好网络运维工作,精心做好应急通信和会议保障。今年以来,共发布信息26581条,完成各单位电话技术支持和现场故障排除1900余次,区长信箱栏目整理发布网民来信2504件,完成了23次应急通信保障任务,保障各种视频会议174次。四是在后勤保障方面,全力做好党政机关公车改革工作,初步建立了全区保留公务车辆信息化管理平台,全区339辆党政机关保留公务用车已完成公务车辆车载信息化终端安装并顺利上线。全区事业单位、国有企业车载信息化终端安装工作共涉及车辆634辆,截至9月底已集中安装535辆,其余因车辆更新或车况等原因正在等待补装,累计完成执法派车任务5483次;行驶里程39万公里;综合调度保障节假日执法用车36车次;处理交通保险事故5起。

  (四)外事侨务服务区域发展的水平进一步提升。一是圆满完成重要外事活动的服务工作。今年以来,共接待中央机关、国务院各部委和市属党宾国宾团组53个715人;服务和保障好重要涉外活动在怀顺利举办。二是积极开展对外民间友好交流活动。与美国友好学区、韩国首尔城东区开展交流互访活动。积极推动民间传统文化首次走出去,组织我区非遗艺人和非遗艺术品随市友协友好交流代表团赴德国特里尔参加北京主题展示活动,组织传统艺术家应邀参加中国驻日本大使馆“2018年锦秋交流之夜”联谊活动,受到了外方的高度评价和赞誉。三是服务和管理能力不断提升。从严控制出访团组人数、国家数和在外停留天数,坚持执行出访报告制度,坚持加强证照管理。已批准办理自组团组8批70人次,随部委和市属团组22批28人次。不断加强涉外安全防范,将因公团组出访前安全教育和出访后回访纳入常态化。开办境外领事保护宣传教育专题讲座,强化出访人员的行前安全教育。四是大力开展侨情调研服务侨界人士。对华侨、归侨、侨眷、外籍华人以及港澳同胞等5大类侨界人士开展摸底调查。目前,在大范围摸底的基础上对在我区的侨界人士开展入户信息核实和深入访谈,了解我区侨界人士现状,深入挖掘侨界资源。对全区乡镇、社区和村居500多名涉侨干部开展了多次涉侨政策培训。

  (五)督查督办工作更加务实高效。一是强化督查联络。对承担的市级重点督查任务、区政府239项折子工程和36项民生实事项目、领导批示件及市区两级人大代表建议和政协委员提案进行重点督查督办,确保各项决策部署按时完成不拖延、按质完成不走样。今年以来,共接转市领导批示90件,其中,由我办牵头办理反馈的56件。对市级环保、安全督察反馈问题和“北京日报—政府与市民”反映问题进行重点督办,确保按时完成整改任务。共下发督查通知284件,印发督查刊物113期,对超过9600件领导批示件和2420件区长信箱中反映问题进行了督办;3件市人大代表建议、市政协委员提案和97件区代表建议、129件区政协委员提案均已办复。协调参加人大代表、政协委员实地视察、专题询问11次,认线个人大审议报告,在人大常委会的通过率是100%。二是加强绩效管理。市级绩效方面:定期督促各责任部门加快完成市级绩效任务;按季度汇总整理市级绩效任务进展情况和相关证明材料,并在市级绩效任务管理平台上进行填报;组织协调各责任部门完成了多次市政府察访核验接待工作;11月份,根据市政府下发的专项考评细则,组织相关责任单位对我区承担的26大项47小项绩效任务中可能存在的扣分风险点进行了认真研判,并在区长碰头会上进行了专题汇报。会后,区政府绩效办针对12个市级绩效任务落后项目召开了专门的调度会,督促各责任单位采取切实可行的工作措施,力争在市政府绩效考评中少扣分不扣分。区政府绩效办与市政府绩效办等市级部门加强沟通协调,对部分绩效任务目标进行了变更,确保我区绩效任务按时完成。主动与市政府绩效办沟通,提前做好市政府绩效考评会议的各项准备工作。区级绩效方面:继续聘请第三方机构参与区级绩效考评工作,制定了《怀柔区2018年度政府绩效管理工作实施方案》,编制了66个单位的绩效任务清单,汇编了50项绩效工作考评细则。委托第三方机构对全区66个单位以及48个现场点位进行了中期察访核验,并对检查中发现的问题进行了整改督查,《中国社会报》、《中国社区报》等报刊对我区积极探索绩效考评察访核验新方式进行了报道。年底组织了42个牵头考评部门开展绩效考评打分工作,强化考评打分管理,对打分不严格的8个事项予以退回重新打分。圆满完成了区级绩效考评会议的筹备和组织工作,编印了66个被考核单位的述职报告和绩效任务完成情况作为会议打分参考资料。完成了对各单位绩效考评得分的统计汇总工作,经区政府绩效工作领导小组研究后,评选出了34个“绩效考评优秀单位”。(六)机关自身建设切实加强。

  一是加强党的政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩,自觉维护以习同志为核心的党中央权威和集中统一领导,确保中央、市委市政府和区委区政府各项决策部署不折不扣落到实处。二是加强党风廉政建设。制定区政府办2018年党风廉政建设工作实施意见,细化分解工作任务,层层签订责任书,确保党风廉政责任落实到每个科室、每个人。定期听取各党支部汇报履行主体责任、开展党风廉政建设情况。制定下发《关于科级干部落实党风廉政建设责任实施办法》,将党风廉政建设纳入对各科室的年度目标考核。深化廉政风险防控,严格落实党政主要领导不直接分管人事、财务和物资采购等事项制度;坚持“三会一课”制度,凡属重大决策、资金使用、工作安排等重大事项的决定,主动听取党员群众的意见和建议。三是加强干部教育管理。抓好党的十九大精神的学习贯彻,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导党员干部牢记党的宗旨、坚定政治理想。开展“今天我主讲”和“我推荐一本书”活动,分享学习体会,达到相互学习、相互借鉴、共同提高的目的;组织机关全体党员到宝山镇道德坑红色基地参观,缅怀革命先烈、重温入党誓词,进一步增强宗旨意识;同时积极参与全区职工赛事活动,激发干部参与健身运动的热情。二、2019

  2019年,我们将紧紧围绕区委、区政府工作中心工作,进一步强化大局意识、责任意识、服务意识、创新意识,不断提高“

  ”的能力和水平,努力开创区政府办公室工作新局面。重点抓好以下五方面工作:一是

  服务全局,在深入调研上下功夫。围绕区政府重大决策、关键问题进行调查研究,提出具有前瞻性、可行性的措施建议,努力做好参谋助手。二是

  严格标准,在提高办文办会水平上下功夫。公文的办理、公文的流转不能有一点疏忽,把好政策关、内容关、文字关、格式关;会务工作既要保证会议组织科学高效,又要使会议服务严谨细致,不能出现疏忽、错漏,会前精心设计、会中精细服务、会后抓好落实。三是

  注重实效,在增强督办工作力度上下功夫。要围绕区委、区政府重大决策和中心工作强化督查督办,通过会议督查、现场督查、调研督查等多种形式,创新推动督查工作,在发现问题上下功夫,在提出对策建议上见成效;要突出督查重点,抓住关键问题,有力有序推进,增强督查的计划性、针对性和实效性;要强化责任追究,对决策执行不力、落实不到位的,整改不认真的,会同有关部门进行严肃问责。四是

  优化素质,在加强办公室队伍建设上下功夫。要加大对办公室工作人员政治素质和业务素质的培训力度,不断提高个人修养和业务水平,努力适应新形势下办公室工作的需要,全面提升服务领导、服务机关、服务基层的能力,更好发挥参谋助手和服务保障作用。五是

  落实责任,在党建与业务工作融合上下功夫。要准确把握机关党建的职责定位,使机关党建工作紧紧围绕中心、自觉服务大局、着力建设队伍,坚持机关党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力,发挥好协助、监督和保证作用;加强反腐倡廉建设,深化廉政风险防控,严格执行《三重一大事项决策办法》,着力打造务实清廉机关。怀柔区人民政府办公室班子工作2018年度总结